Beratungsangebot
Langfristige Berufsentwicklungsberatung
Begleitung über mehrere Monate: Ziele klären, Stationen planen und Entscheidungen im deutschen Arbeitsmarkt fundiert treffen.
Die langfristige Berufsentwicklungsberatung ist unser Kernangebot. Wir arbeiten mit Ihnen an einer Laufbahn, die zu Ihrer Lebenssituation in Deutschland passt — nicht an kurzfristigen Jobwechseln allein.
Im Erstgespräch klären wir, wo Sie stehen: Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, familiäre Verpflichtungen und finanzielle Rahmenbedingungen. Darauf aufbauend entwerfen wir ein Zielbild und prüfen, welche Stationen realistisch sind — Umschulung, Quereinstieg, Aufstieg im bestehenden Feld oder ein Wechsel in eine verwandte Branche.
Zwischen den Terminen bleiben Sie handlungsfähig: Sie erhalten konkrete Aufgaben, etwa Gespräche mit Fachleuten, Recherche zu Anerkennung von Abschlüssen oder die Vorbereitung auf Auswahlverfahren. Am Ende der Begleitung verfügen Sie über einen schriftlichen Entwicklungsplan und wissen, welche Schritte Sie selbst setzen — und wann eine erneute Beratung sinnvoll ist.
Enthalten
- Standortbestimmung zu Qualifikation, Interessen und Rahmenbedingungen
- Zielbild für die nächsten drei bis fünf Jahre
- Abgleich mit Branchenanforderungen und Einstiegs- oder Wechselwegen
- Schriftliche Zusammenfassung nach jedem Termin
- E-Mail-Nachfragen zwischen den Terminen
Nicht enthalten
- Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen
- Vermittlung in offene Stellen
- Schreibservice für vollständige Bewerbungsmappen ohne eigene Mitarbeit
Keine Garantie für eine konkrete Stelle; der Fokus liegt auf Orientierung und Entscheidungsfähigkeit.
Ablauf
Durchgeführt von: Erfahrene Arbeitsberaterinnen und Arbeitsberater bei Dataforestpath Arbeitsberatung
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Erstgespräch: Ausgangslage und Erwartungen
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Analyse: Qualifikationen, Lücken, Optionen
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Planung: Etappen, Meilensteine, Risiken
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Umsetzung: Entscheidungen begleiten und nachjustieren